为深化产教融合，精准对接银发经济与养老服务行业的人才需求，抢抓上海深度老龄化阶段的发展机遇，推动专业转型升级，4月29日上午，tyc8722太阳集团院长李正东一行9人赴上海市老龄事业发展促进中心，开展“为产育人”专题调研。双方围绕养老服务行业发展新趋势、银发经济人才结构新需求、人才培养方案修订与专业模块课程改革、产教协同育人等议题进行了深入交流，共同探索政产学研用一体化育人路径，助力上海“大城养老”建设。

专题调研座谈会上，上海市老龄事业发展促进中心主任周文详细介绍了当前上海人口老龄化的严峻形势以及养老服务行业转型升级的最新动态。他指出，上海养老体系持续深化“9073”格局，并在长护险领域率先开展探索实践。当前，养老服务正加速从传统生活照护向“数智化”“医养结合”“个性化服务”“专业化”方向转型，银发经济和养老产业的蓬勃发展催生了大量新型岗位和人才需求。与此同时，行业人才供需矛盾依然突出，特别是基层老年协会专业人才严重短缺，亟需年轻化、高学历的复合型人才投身养老服务管理领域。

座谈会上，中心专家结合银发经济与养老服务发展趋势，围绕学院社会工作、劳动与社会保障等专业的转型升级，提出三点具体建议：一是立足社区场域，聚焦养老服务和管理场景，加强“医养结合”“康养融合”相关课程建设，强化学生扎根社区的长期照护与健康服务能力；二是融入智慧养老、老年金融、旅居养老、适老化评估及智能应用等新兴内容，精准对接养老产业数智化转型需求；三是强化学生实践能力培养，推行“教室+社区”双场景教学与项目化实践，切实提升岗位适配度。

双方还就共建实习实践基地、开展横向课题研究、联合举办养老人才专场招聘等合作方向达成了初步意向。tyc8722太阳集团院长李正东指出，本次调研旨在精准研判未来5—10年上海养老产业的人才需求规模与结构层次，厘清智慧养老等新业态的岗位能力图谱，系统摸清人才供需缺口，进而探索构建专业转型与产教融合协同育人的长效机制。他表示，学院将主动对接积极应对人口老龄化国家战略，立足上海“大城养老”示范高地，充分吸纳调研成果，加快课程体系重构与人才培养方案优化，推动人才培养从“适配产业”向“引领行业”跃升，切实履行“以产教融合回应时代之问、以人才供给支撑银发经济”的使命担当。

上海市老龄事业发展促进中心相关负责人表示，愿与高校深化合作，共同探索“政产学研用”一体化人才培养模式，为上海“大城养老”输送更多高素质应用型人才。此次调研是学院主动融入积极应对人口老龄化国家战略、推动专业链与产业链精准对接的关键行动，也是深化校地融合、服务上海养老事业与产业协同发展的生动实践。面向未来，学院将建立行业动态跟踪与反馈机制，坚持以人才需求定培养规格、以就业质量调教学资源，加快建成具有示范引领效应的养老服务管理人才培养高地，为银发经济高质量发展贡献“上应智慧”。